អ្នកតែងតែប្រាប់គេថា
- ម្នាក់នោះជាមនុស្សល្អ
- បងខ្ញុំធ្វើការម៉ឺងម៉ាត់ណាស់
- គេជាមនុស្សគិតតែប្រយោជន៏ផ្ទាល់ខ្លួន
- ប្អូនខ្ញុំជាមនុស្សរឹងរូស
- គេមិនស្មោះត្រង់នឹងខ្ញុំទេ
- នាងជាមនុស្សមិនសូវនិយាយស្តី
- នាងជាមនុស្សរួសរាយ
អ្វីដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ ជាអកប្បកិរិយានៃមនុស្សក្នុងសង្គម ហៅថាបុគ្គលិកលក្ខណៈ។ ក្នុងសង្គមគេវាយតម្លៃមនុស្ស ទៅតាមបុគ្គលិកលក្ខណៈ។
បុគ្គលិកលក្ខណៈ ជាកត្តាមួយយ៉ាងសំខាន់សម្រាប់ឲ្យអ្នក៖
- ងាយចុះសំរុងនឹងគេ និងងាយរកគូស្រករ
- ងាយរកការងារធ្វើ និងងាយឡើងថានៈ
បុគ្គលិកលក្ខណៈនៃអ្នកដឹងនាំ
- ទៀងត្រង់ ៖ ធ្វើការមានតម្លាភាព
- សច្ចធម៌ ៖ មិនប្រកាន់បក្សពួក
- ក្លាហាន ៖ ហ៊ានពុះពារឧបសក្គ
- ឧស្សាហ៏ ៖ សិក្សាស្រាវជ្រាវជានិច្ច
- គំនិតច្នៃប្រឌិត ៖ ប្រើគំនិតដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហា
- ការសម្រេចចិត្ត ៖ ពូកែប៉ានស្មាន និងសម្រេចចិត្តបានទាន់ពេល
- មនុស្សធម៌ ៖ ជួយអ្នកទន់ខ្សោយ
- ទស្សនៈទូលំទូលាយ ៖ គិតអំពីអនាគត
ក្នុងវេទិការនេះ ខ្មែរឡូត ចង់ឲ្យប្រិយមិត្តឆ្លុះបញ្ជាំង អំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ប្រិយមិត្ត ហើយសួរទៅប្រិយមិត្តថា តើបុគ្គលិកលក្ខណៈអាចផ្លាស់ប្តូរបានឬទេ? ដើម្បីធ្វើយ៉ាងដូច្នោះ ខ្មែរឡូត និងរៀបចំ Personality Test ដែលទាក់ទងទៅនឹង បុគ្គលិកលក្ខណៈខ្លះៗ ដើម្បីឲ្យប្រិយមិត្ត ឆ្លុះបញ្ជាំងខ្លួនឯង រួចធ្វើការ Comment ៕
Personality Test 1
ស្ថានភាព
បើមិត្តភក្តសុំលុបកម្មវិធីណាត់ជួប តើអ្នកគួរ៖
- ដេញដោលសួររកមូលហេតុ
- ឆ្លើយថា “មិនអីទេ ថ្ងៃក្រោយក៏បានដែរ ព្រោះខ្ញុំក៏មានកិច្ចការ ដែលត្រូវធ្វើដែរ” ៕
សំគាល់ ៖ ខ្មែរឡូតនឹងចេញផ្សាយ Personality Test ជាហូរហែ សម្រាប់ឲ្យប្រិយមិត្តធ្វើការឆ្លុះបញ្ជាំង និងធ្វើការ Comment៕
ខ្មែរឡូត
បើមានព័ត៌មានបន្ថែម ឬ បកស្រាយសូមទាក់ទង (1) លេខទូរស័ព្ទ 098282890 (៨-១១ព្រឹក & ១-៥ល្ងាច) (2) អ៊ីម៉ែល [email protected]
(3) LINE, VIBER: 098282890 (4)
តាមរយៈទំព័រហ្វេសប៊ុកខ្មែរឡូត https://www.facebook.com/khmerload
ចូលចិត្តផ្នែក យល់ដឹង និងចង់ធ្វើការជាមួយខ្មែរឡូតក្នុងផ្នែកនេះ សូមផ្ញើ CV មក [email protected]
